Beschäftigungspakt 50plus I

Beschäftigungspakt für Ältere in der Region Göttingen "50plus - Erfahrung zählt!"

 

Im Rah­men des Teil­nah­me­wett­be­werbs "Re­gio­nale Be­schäf­ti­gungs­pak­te für Äl­tere" des Bun­des­mi­nis­ter­iums für Wirt­schaft und Ar­beit (BMWA) er­hielt der Teil­nah­me­bei­trag des Land­krei­ses Göt­tingen "50plus Er­fahr­ung zählt" den Zu­schlag. Unter dem Ti­tel "Er­fahr­ung zählt" leis­tete Zoom e.V. zu­sam­men mit 29 wei­ter­en Or­ga­ni­sa­tio­nen bis Ende Sep­tem­ber 2007 ein­en Bei­trag zur Ver­bes­ser­ung der Be­schäf­ti­gungs­si­tua­tion Äl­terer in der Re­gion.

 

Im Be­schäf­ti­gungs­pakt waren so­wohl die In­te­gra­tion von Lang­zeit­er­werbs­losen in Be­schäf­ti­gung als auch die Prä­ven­tion von Lang­zeit­er­werbs­losig­keit durch die Etab­lierung al­ters­ge­rechter Ar­beits­orga­ni­sa­tions­formen in den Unter­nehmen Leit­ziele. Zu­dem sollte durch Her­aus­stel­lung von Kom­pe­tenzen und Res­sour­cen äl­terer Men­schen ein Be­wusst­seins­wandel in der öf­fent­lichen Mei­nung und in den Unter­nehmen ini­ti­iert werden.

 

Zoom e.V. war mit wis­sen­schaft­lich-kon­zept­io­nel­len und par­ti­zi­pa­tiven Tä­tig­kei­ten an der Um­setz­ung des Be­schäf­ti­gungs­pakts vor al­lem in drei Be­reichen be­tei­ligt. Zum einen weu­den zwei auf die ope­ra­tiven Maß­nahmen be­zogene wis­sen­schaft­liche Ana­lysen zu den The­men Best Prac­tice in Eu­rope (zusammen mit dem Europabüro der Stadt Göttingen) und Ältere Menschen im Betrieb (zusammen mit dem Re­gio­nal­ver­band Göt­tin­gen Süd­nieder­sachsen) durch­ge­führt, zum an­deren wr­den Par­ti­zi­pa­tions­pro­zes­se zur Ge­stal­tung von re­gio­na­ler Be­schäf­ti­gungs­po­li­tik für äl­tere Men­schen ini­ti­iert und be­glei­tet.

 

Eines der innovativen Merkmale des Beschäftigungspaktes war der große Stellenwert von partizipativen Prozessen. Der Grundhypothese des Göttinger Beschäftigungspaktes folgend, demnach viele Ressourcen von Älteren ungenutzt bleiben, sollten auch in die Gestaltung regionaler Beschäftigungspolitik allgemein und insbesondere in die Maßnahmen des Beschäftigungspaktes die Sichtweisen der Betroffenen stärker als bisher einfließen. Im Rahmen des Beschäftigungspaktes wurden Partizipationsformen mit dem Ziel entwickelt und erprobt, Maßnahmen der Beschäftigungspolitik für ältere Erwerbslose zu optimieren, um diese bei der Perspektivsuche und -umsetzung besser zu unterstützen. Der Arbeitsbereich "Partizipation Älterer" diente im Sinne von Empowerment als ein Beteiligungsinstrument zur Entwicklung neuer Ideen und zur Optimierung von anderen Projektangeboten im Beschäftigungspakt.

 

Im Rahmen des Beschäftigungspaktes sind eine Reihe von Publikationen und Produkten erschienen:

Wegsuche - Suchwege: Ein kooperatives Filmprojekt mit Arbeitssuchenden über 50
Gemeinsam mit der Filmemacherin Andrea Keiz erarbeiteten 10 ältere Erwerbslose einen Film, in welchem sie ihre Lebenssituation und wesentliche Fragen und Aspekte zum Thema Erwerbslosigkeit von älteren Menschen aus ihrer Sicht darstellten.

 

Angebote und Leistungen für ältere Erwerbslose. Anforderungen für die Gestaltung lokaler Beschäftigungsförderung (PDF)
Im Rahmen des Göttinger Beschäftigungspaktes 50plus - Erfahrung zählt! wurden von einer Arbeitsgruppe Handlungsempfehlungen für die Arbeitsmarktintegration älterer Erwerbsloser entwickelt und 2007 verabschiedet.

 

Ältere Erwerbslose kommen zu Wort. Eine Interviewstudie (PDF)
Auf der Grundlage von 36 Interviews mit älteren Erwerbslosen werden in der im Jahr 2006 durchgeführten Studie die Erfahrungen von älteren Erwerbslosen beschrieben. Neben den Erfahrungen mit Institutionen und Maßnahmen der Beschäftigungsförderung werden hier Lebensgeschichten, Schwierigkeiten und Umgangsweisen mit Erwerbslosigkeit thematisiert.

 

Ältere Menschen im Betrieb: Analyse betrieblicher Personalpolitik
Die Studie untersuchte im Jahr 2006 mittels einer schriftlichen Befragung die Beschäftigungssituation älterer Menschen in der Stadt und im Landkreis Göttingen.

 

Beschäftigungsförderung für Ältere in Europa
In der Studie werden Maßnahmen der Beschäftigungsförderung für Ältere in Europa analysiert im Hinblick darauf, ob Lernpotentiale für den Beschäftigungspakt „50plus – Erfahrung zählt!“ bestehen.

 

Perspektive 50 plus – zukünftige Ausrichtung der Förderung von Erwerbslosen über 50
Am 26. und 27. September fand in Göttingen die Abschlusstagung des Göttinger Beschäftigungspaktes statt. Das Tagungsprogramm und einige der Präsentationen stehen als Downloads zur Verfügung.

 

AnsprechpartnerInnen: Nils Pagels und Barbara Nägele