Beschäftigungspolitik ist ein zentrales Themenfeld und Interessensgebiet von Zoom e.V. Wir untersuchen die Ziele und Strukturen von Beschäftigungspolitik sowie die Wechselwirkungen mit anderen Politikbereichen in den Bereichen Soziales, Bildung, Arbeitsmarkt und Wirtschaft. Wir gehen von einer potentiellen Mehrzielorientierung dieses Bereiches aus: Beschäftigungspolitik kann je nach Ausgestaltung auf der individuellen Ebene sowohl auf die Arbeitsmarktintegration als auch die soziale Inklusion von Erwerbslosen abzielen, zum anderen aber auf der strukturellen Ebene positive Effekte für die Entwicklung des Gemeinwesens und lokaler Ökonomie entfalten. Beschäftigungspolitik in diesem Sinne sollte nicht als Druckmittel gegen den Bezug sozialer Leistungen eingesetzt werden, sondern den betroffenen Erwerbslosen individuelle Entwicklungschancen eröffnen und zur Generierung von Erwerbsarbeitsmöglichkeiten beitragen.

Neben Instrumenten zur Förderung der Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt erfordert dies die Schaffung sozialversicherter Beschäftigungsverhältnisse insbesondere im Bereich sozialer und kultureller Infrastruktur, individuell passender Qualifizierungsmöglichkeiten sowie schließlich das Angebot integrierter sozialer Unterstützungsleistungen.

Aktuell befassen wir uns mit zielgruppenspezifischen arbeitsmarktpolitischen Aufgaben: So beschäftigt sich Zoom e.V. seit einigen Jahren intensiv mit der Situation älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt bzw. älterer Erwerbsloser und geht der Frage nach, wie Maßnahmen der Beschäftigungsförderung für Ältere gestaltet werden sollten. Im Rahmen des  regionalen Beschäftigungspaktes 50 plus in Südniedersachsen sind wir mit der Evaluation von Maßnahmen der Beschäftigungsförderung für Ältere betraut. Ferner sind wir am Aufbau eines regionalen Übergangsmanagements beteiligt, um insbesondere für benachteiligte Jugendliche einen Übergang vom Bildungssystem in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit erfassen wir bundesweit, welche Ansätze der Integration Suchtkranker ins Erwerbsleben im Rahmen des SGB II verfolgt werden.

Zoom e.V. ist mit der Evaluation des Projektes „Arbeit in Grone – Arbeit für Grone“ gefördert durch das Programm BIWAQ (Bildung, Wirtschaft und Arbeit im Quartier) durch. Das Projekt wird in Trägerschaft der Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR durchgeführt.

 

 

Abgeschlossene Projekte zum Thema Beschäftigungspolitik:

 

Beschäftigungspakt für Ältere in Südniedersachsen „50plus – Erfahrung zählt in Südniedersachsen!“ II
In der zweiten Förderrunde des Beschäftigungspaktes sind wir für die Evaluation des – mittlerweile um die Landkreise Northeim, Osterode am Harz erweiterten – Beschäftigungspaktes zuständig (2008 – 2010). In diesem Rahmen führen wir eine schriftliche Befragung von als integriert gemeldeten erwerbsfähigen HilfeempfängerInnen durch und evaluieren einige der im Rahmen des Paktes durchgeführten Maßnahmen auf der Grundlage von Interviews und Gruppendiskussionen.

 

Evaluation des Modellprojekts PINGUIN im SGB III
Zoom e.V. untersucht als Unterauftragnehmer des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI) gemeinsam mit zwei weiteren Teams die Umsetzung des Modellprojektes „Interne ganzheitliche Unterstützung zur Integration im SGB III“ der Bundesagentur für Arbeit, welches an drei Agenturstandorten umgesetzt wird. Hierbei geht es um die Beratung von Arbeitslosen, die schwerwiegende Probleme bei der Arbeitsmarktintegration haben (2008-2011).

 

PRIMUS

Evaluation eines Modellprojektes der ARGE Saarbrücken zur ganzheitlichen Betreuung von Bedarfsgemeinschaften im SGB II in Kooperation mit dem Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI).

Evaluation der lokalen Umsetzung von LOS-lokales Kapital für soziale Zwecke
Zoom e.V. evaluierte 2008 die Umsetzung des ESF-Programms LOS-lokales Kapital für soziale Zwecke für die Jahre 2003 bis 2008. Im Fokus standen besonders die Schnittstellen zwischen beruflicher Integrationsförderung und Gemeinwesenentwicklung.

Jobcenter Jugend: Befragung jugendlicher Erwerbsloser
In diesem Projekt befragten wir im Auftrag der Beschäftigungsförderung Göttingen jugendliche Erwerbslose zu ihren Erfahrungen mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, den Leistungen des Fallmanagements sowie zu ihren Unterstützungswünschen. (2007 bis 2008)

Beschäftigungspakt für Ältere in der Region Göttingen „50 plus – Erfahrung zählt!“
Zoom e.V. beteiligte sich an dem Verbund von 29 Organisationen. Wissenschaftliche Studien und partizipative Aktivitäten Älterer Erwerbsloser zielten auf die Verbreiterung der Wissensbasis des Beschäftigungspaktes und die Förderung von Empowermentprozessen ab. (2005 bis 2007).

PUSH - Öffentlich geförderte Beschäftigung in Europa
Im Rahmen des ESF-geförderten Projekts wurde ein Austausch über die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen öffentlich geförderter Beschäftigung in und zwischen verschiedenen europäischen Ländern initiiert. Unter Projektleitung der Lawaetz-Stiftung organisierte Zoom e.V. mit weiteren Partnern zwischen Februar und September 2006 nationale und internationale Workshops zum Thema.

EMDELA - The emerging design of local labour market integration
In Kooperation mit der Universität Gießen (Projektleitung Prof. Evers) untersuchte Zoom e.V. in einem Vier-Länder-Vergleich, inwiefern aktive Arbeitsmarktmaßnahmen im Rahmen einer zunehmend regionalisierten Beschäftigungspolitik zur Überwindung von sozialer Ausgrenzung beitragen können und welche Rahmenbedingungen dafür erforderlich sind. Zudem wurden Indikatoren für eine an sozialer Inklusion orientierte lokale Beschäftigungspolitik entwickelt.

 

Tagung "Beschäftigungspolitik in Kommunen - wie geht es weiter?"
Die Diskussion über die Veränderungen lokaler Beschäftigungspolitik durch die sog. Hartz-Reformen und die verbleibenden lokalen Gestaltungsmöglichkeiten war zentrales Thema dieser bundesweiten Konferenz.

Projekt "Instruments & Effects"
Die Verbindung von Beschäftigungspolitik und der Förderung sozialer und kultureller Infrastruktur und ihrer Beschäftigungspotentiale war Ausgangspunkt und Ziel dieses EU-geförderten Projekts.

Job and Sports
Im Evaluationsvorhaben des Leonardo-Projekts Job & Sports (2004 bis 2005) dokumentierten und evaluierten wir die Ansätze der Vermittlung sozialer Kompetenzen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von benachteiligten Jugendlichen.

Erhebung von Ansätzen guter Praxis zur Integration Suchtkranker ins Erwerbsleben im Rahmen des SGB II – eine bundesweite Befragung der SGB II-Träger
Im Auftrag des Bundesgesundheitsministeriums führten wir gemeinsam mit Partnern eine Studie durch, um einen möglichst vollständigen Überblick über die Maßnahmen zu erhalten, welche die SGB II-Träger hinsichtlich der Beratung und Vermittlung von Menschen mit Suchtgefährdung oder Suchterkrankung ergreifen. Ansätze guter Praxis wurden ausgewertet und aufbereitet. (November 2008 bis Juli 2009)